В этом году был один важный юбилей — 10 лет со дня выпуска экономистов КГУ-КФУ, среди которых и ваш покорный слуга)
Между прочим, на психолога я пошёл учиться, с планом устроиться потом бизнес-тренером или менеджером по развитию персонала.
А по итогу вышло так, что теперь моя первая специальность стала скорее вспомогательной, к моим навыкам психолога. Знание специфики управления персоналом в организациях, помогает более экспертно понимать и консультировать клиентов в вопросах, связанных с их поведением и самочувствием в рабочих коллективах, а так же использовать, там где это уместно, элементы бизнес-коучинга.
Так что если у вас проблемы на работе, в общении с коллегами, страх сменить что-то или сложность устроиться или найти желанную работу, то буду рад помочь. В этом у меня опыта даже больше, чем в когнитивной и семейной психологии!